sábado, 15 de junio de 2013

ANTECEDENTES HISTÓRICOS










MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN


Métodos de investigación cualitativa




Al estudiar acerca de los métodos de Investigación Cualitativa encontramos que estos surgen bajo las concepciones y necesidades de los investigadores que trabajan desde una disciplina concreta del saber, la cual determina en cierta medida, a su vez, la utilización de los métodos concretos y las posibles cuestiones a tratar.
La Fenomenología tiene sus raíces en la escuela del pensamiento filosófico de Husseri y destaca el énfasis sobre lo individual y sobre la experiencia subjetiva.
Asimismo la Etnografía se define como esencialmente descriptiva, otras veces como una forma de registrar narrativas orales y ocasionalmente se pone el énfasis en el desarrollo y verificación de teorías y la entendemos como el método de investigación por el que se aprende el modo de vida de una unidad social concreta.
Al ir avanzando en los temas nos percatamos que el enfoque del que parte la teoría fundamentada es el de descubrir teorías, conceptos, hipótesis y proposiciones partiendo directamente de los datos, y no de supuestos a priori, de otras investigaciones o de marcos teóricos existentes.
La Etnometodología se centra en estudiar los métodos o estrategias empleadas por las personas para construir, dar significado a sus prácticas sociales cotidianas. Intenta estudiar los fenómenos sociales incorporados a nuestros discursos y nuestras acciones a través del análisis de las actividades humanas.
Dentro de la Investigación-Acción (I-A) Lewin identifico cuatro fases: planificar, actuar, observar y reflexionar. Por lo que este método se ha ido configurando a partir de numerosas aportaciones desde diferentes contextos geográficos e ideológicos, como investigación se concibe desde una perspectiva alternativa a la concepción positivista, defendiendo la unión de investigador/investigado: 

  • Investigación-Acción del profesor:
 Se presentan ocho características de la investigación-acción en la escuela.
  • Investigación cooperativa:
Se da cuando algunos miembros del personal de dos o más instituciones se agrupan para resolver juntos problemas que atañen a la práctica profesional de estos últimos.

  • Investigación participativa
Conjunto de principios, normas y procedimientos metodológicos que permite obtener conocimientos colectivos sobre una determinada realidad social.  
 
  • Diversidad/ unidad de la Investigación-Acción
Desde una perspectiva ontológica, con conocimiento experiencial y subjetividad en la investigación.
 Y por ultimo en el Método Biográfico se pretende mostrar el testimonio subjetivo de una persona en la que se recojan tanto los acontecimientos como las valoraciones que dicha persona hace de su propia existencia, ya que podemos explorar la dinámica de situaciones concretas a través de la percepción y relato que de ella hacen sus protagonistas.
 

LA ETNOGRAFÍA


ETNOGRAFÍA
 Estudio descriptivo de la cultura de una comunidad, o de sus aspectos fundamentales, bajo la perspectiva de comprensión global
Etnografía es el estudio descriptivo graphos») de la cultura («étimos»). 

La ETNOGRAFÍA se constituye en la base empírica del conocimiento antropológico.
Nos permite conocer la identidad étnica de la comunidad, de comprender la cultura como un “todo orgánico” y verificar cómo esa cultura está viva y es eficaz en la resolución de los problemas de la comunidad.

 
 

LA ENTREVISTA Y LA OBSERVACIÓN



La Entrevista adopta la forma de un dialogo coloquial o semiestructurada complementada con técnicas de acuerdo con la naturaleza especifica y peculiar de la investigación que se va a realizar.


 Significado:







1. f. Acción y efecto de entrevistar o entrevistarse.



2. f. Vista, concurrencia y conferencia de dos o más personas en lugar determinado, para tratar o resolver un negocio.







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La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el o los entrevistados). Es una técnica de comunicación, que requiere el conocimiento de técnicas de comunicación verbal, un guión estructurado y tener una finalidad específica. Por otro lado, es un instrumento excelente en la investigación cualitativa.







Tipos de entrevistas







En la investigación cualitativa se pueden utilizar distintos tipos de entrevista como son: la entrevista estructurada, no estructurada o en profundidad, entrevista de grupo, etc.



La entrevista en profundidad es en la que el entrevistador obtiene información sobre un determinado tema y a partir de él establece una lista de temas, en relación con los que se focaliza la entrevista, quedando esta, a la libre discreción del entrevistador.











Las principales características de la entrevista son:







1.- La entrevista es una reunión prefijada y determinada de antemano, aunque su desarrollo pueda parecer espontáneo y natural.







2.- En toda entrevista cabe considerar tres elementos claves: el entrevistador, el entrevistado y la relación entre ambos.







3.- No sólo se centra en objetivos, sino también incluye experiencias sentimientos emociones, etc. y el éxito de esta dependerá en gran parte de la definición de los objetivos y de la habilidad para controlar su evolución.







4.- Se hacen preguntas y se dan respuestas, y el entrevistador debe mostrar su interés y confidencialidad en la información recogida y reservarse sus juicios y emociones.







 5.- Es perfectible, por sus características dinámicas y carácter personal, se puede ir mejorando, en la medida en que el entrevistador observa el proceso.







6.- Es una técnica que exige del entrevistador habilidades de comunicación y dirección.







Semejanza con el cuestionario







1.- Que es considerada una técnica o instrumento de recolección de datos.



2.- Su finalidad es obtener información.







3.- Se dirige hacia la obtención de datos no observables directamente, datos que se basan por lo general en declaraciones verbales de los sujetos.



La observación e interpretación de los datos son inseparables para la interpretación de la investigación.

Observación:

(Del lat. observatĭo, -ōnis).
  1. f. Acción y efecto de observar.



 El análisis de  acontencinientos,  manifiesta y revela la estructura de un patrón socio-cultural de un sistema más amplio.

Es decisivo que el observador deba de detectar  los procedimientos metodológicos debido a que se orientan hacia el descubrimiento de las estructuras personales y grupales.

También la observación  permite ver las manifestaciones a través  de los ojos, la mímica, la expresión racial, los movimientos, gestos y posiciones del cuerpo entre otros; y así hace nuevos descubrimientos.

Es conveniente que  los procedimientos utilizados permitan realizar las observaciones repetidas veces, para ello habrá que tratar de grabar las entrevistas, filmar las escenas, tomar fotografías, hacer anotaciones de las circunstancias y situaciones y conservar todos los documentos.

La observación entra en las 3 tareas básicas de una investigación, siendo un método básico de Toda Ciencia; Esta se encarga de observar Datos y de su interpretación dando el Principio de recolección, posteriormente se obtiene la información y entre la categorización e interpretación, por último la interpretación de la Investigación, pero esto comenzó con la observación.